Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Wersja strony w formacie XMLKategoria sprawy | inne |
---|---|
Komórka odpowiedzialna | Centrum Usług Wspólnych |
Zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r., poz. 737) pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:
· Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach;
· Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z odrębnymi przepisami.
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika zależy od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i wynosi:
· W przypadku nauki zawodu: 8081 zł - przy okresie kształcenia wynoszącym do 36 miesięcy;
· W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy: 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
Powyższe kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzona była ostatnio waloryzacja, wynosi co najmniej 105 %.
Dofinansowanie przyznaje burmistrz właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, w drodze decyzji.
Od 01 września 2012 roku dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis.
Wnioski o dofinansowanie kształcenia pracowników młodocianych należy składać w Urzędzie Miasta Braniewa w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Do wniosku należy dołączyć kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem:
· Dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;
· Umowę o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;
· Dyplom, świadectwo lub zaświadczenie potwierdzające ukończenie nauki zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdanie egzaminu;
· Informację podmiotu ubiegającego się o pomoc de minimis;
· Świadectwa pracy młodocianego pracownika.
Złożyć dokumenty oraz uzyskać dodatkowe informacje można w:
Centrum Usług Wspólnych w Braniewie
ul. Moniuszki 22D
Główny specjalista ds. Oświaty Marek Maludziński
tel.: (55) 621-64-04